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　　2022年1月12日——14日，國信南山溫泉酒店組織開展了本年度第一期新員工入職培訓。本著“新年新氣象 萬事宜創(chuàng)新”的管理要求，本期新員工入職培訓采取全新的培訓模式。前期，由人力資源部將參訓者名單根據(jù)所在部門、年齡、性別進行整組劃分，培訓會場調整為島嶼式桌型，有利于新員工在小組內進行認識和互動。為激發(fā)各位家人的學習積極性與服務創(chuàng)新性，此次新員工培訓還增設了積分制項目，豐富了素質拓展項目，使培訓更具趣味性和參與性。最終，根據(jù)3天以來每組的得分情況并由組內成員一致推選，評選出優(yōu)秀小組與優(yōu)秀新員工等獎項，并由人力資源部負責人李珍頒發(fā)榮譽證書。此次培訓創(chuàng)新最大限度調動了新員工的學習積極性，有利于貫徹落實公司企業(yè)文化與產品知識，對加快新員工的融入與提高酒店服務環(huán)境起到重要鋪墊作用。