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　　為加強酒店人才梯隊建設(shè)，滿足酒店經(jīng)營發(fā)展需求，打造一支會管理、懂經(jīng)營的高素質(zhì)管理團隊，酒店公司于2020年12月21日召開了2020年度管理崗位競聘大會。經(jīng)過前期資格審核、文化考核、民主測評、業(yè)務(wù)知識考核等層層篩選，最終有16名員工參與本次競聘。會上，各競聘候選人介紹了工作業(yè)績和部門貢獻，分析了競聘優(yōu)勢，還談及了2021年的工作規(guī)劃和思想啟發(fā)。匯報后，人事部和相關(guān)部門負責(zé)人提出問題，競聘人員現(xiàn)場分析作答。隨后，酒店領(lǐng)導(dǎo)分別從運營管理和部門現(xiàn)狀進行了競聘考核和現(xiàn)場評估，肯定優(yōu)勢并指出不足。最后，酒店領(lǐng)導(dǎo)一致表示，酒店處于快速發(fā)展階段，要立足根本，夯實業(yè)務(wù)，扎實管理。同時，要加強人才隊伍建設(shè)和人才培育的能力，希望全體家人共同努力進一步將目標和責(zé)任落實到位，保持旺盛的斗志和激情迎接新的挑戰(zhàn)，共同譜寫新篇章。