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    2014年6月27——28日，物業(yè)公司在集團(tuán)十樓會議室開展了關(guān)于物業(yè)公司企業(yè)文化的考核，考核方式為閉卷考試，共計150余人參加考核。物業(yè)公司人力資源部對此次考試進(jìn)行了全程追蹤、記錄、整理和匯總，并對成績優(yōu)異的員工給予現(xiàn)金獎勵。此次考核使員工加深了對公司企業(yè)文化的認(rèn)識和理解，為能夠在工作中將企業(yè)文化與實(shí)踐相結(jié)合奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。